労務・人事
【傷病手当金】受給には支給申請書を提出する必要。その作成する際のポイント
2021/05/16
『聴神経腫瘍』聴力低下による職場での配慮と【障害年金】の認定基準について
2021/05/02
【シェーグレン症候群】合併症も有り得る！？病状把握で適切な職場環境作りを！
2021/04/03
＜障害者雇用＞【眼瞼痙攣】病状に合わせて、どうやって職場環境作りをすれば良いのか？
2021/03/31
働き方
【ベーチェット病】全身性の炎症性疾患であることを踏まえた合理的配慮が必要！
2021/03/28
障害年金
【小眼球症】を抱えているスタッフには、他にも傷病があることを前提で職場の配慮が必要！？
2021/03/24
従業員に【網膜静脈閉塞症】が発症！職場での対応は？職場に対応をお願いする必要？
2021/03/21
【ぶどう膜炎】御自分の症状は他人任せにせず、自ら職場へしっかりお伝えしましょう！？
2021/03/15
コミュニケーションツールの活用で『業務改善』を！？③
2021/03/13
身近な病気でもある「糖尿病」!職場で考えることができる配慮とのはどのようなものがあるの？
2021/03/11
【傷病手当金】を請求しようとしたら、請求の仕方が解らないことってないですか？
2021/03/10
スムーズな名刺の管理で『業務改善』を！？②
2021/03/09
お問合せ
社労士会員
