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社労士会員『①夫れ勢い均(ひと)しきに、一を以て十を撃つは、「走」と曰う。
② 卒(兵士)の強くして吏(管理者)の弱きは、「弛(し)」と曰う。
③ 吏(管理者)の強くして卒の弱きは、「陥(かん)」と曰う。
④ 大吏(だいり)怒りて服さず、敵に遇えば懟(うら)みて自ら戦い、将も其の能くするところを知らざるは、「崩(ほう)」と曰う。
⑤ 将、弱くして厳ならず。教導明らかならずして、吏卒常無く、兵を陳(つら)ぬること縦横なるを、「乱」と曰う。
⑥ 将、敵を料（はかる）ること能わず、少を以て衆に合わせ、弱を以て強を撃ち、兵に選鋒無きを、「北」ぐると曰う。
凡そ此の六者は、敗の道なり。
将の至任(しにん)にして、察せざる可からざるなり。』
兵の中には、次の①「走（そう）」、②「弛（し）」、③「陥（かん）」、④「崩（ほう）」、⑤「乱（らん）」、⑥「北（ほく）」の６種類のものがある。
これらの６種類の兵は、天災ではなっく、あくまでも将軍の過ちである。
①勢いが等しいとき、１０倍の敵と戦うのであれば、兵は逃げ出す。これを「走」という。
②兵士が強いのに、現場管理者が弱いと、（現場管理者を小馬鹿にして）兵士の気が弛んでしまう。これを「弛」という。③（逆に）現場管理者が強いだけでは、兵士が気持ちが落ち込んでしまう。これをも「陥」という。
④現場管理者のトップが、怒って将軍の指示に従わず、敵に遭遇したら勝手に戦を仕掛けてしまう。将軍も現場管理者のトップの能力を知らなければ軍は崩れる。これを「崩」という。
⑤将軍が、「厳」で無い為に、教導(教え導くこと)することも無いので、組織に一定のルールが無い為、現場管理者も兵士もその時々で行動がバラバラの行動をしている。その為陣列も乱れている。これをもって「乱」という。
⑥将軍が、敵を推し量ることをしないで、小軍で敵の大軍と戦ったり、自軍に精鋭（勢い、選りすぐり）がなければ敗走する。これを「北」という。
大要、この６つの類型は敗北する道理であり、将軍の最高の任務である。熟慮しなければならない。
