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アルバイトの求人票で気を付けることは？

学生や、主婦の場合は、アルバイトをしたいと思って求人の募集に目を通すことが多いといいます。アルバイトの求人募集を見る場合には、どんなことに気を付けたら良いのでしょうか。

出勤日数、労働時間、時給のチェックはマスト!

一週間に何時間、時給いくらという形で、アルバイトの求人募集が出ていることがあります。アルバイトの場合は、1週間の労働時間、1か月の勤務日数が少なく、臨時雇用が前提で雇用期間が決められている場合はほとんどです。

休日の取り方については事前に確認できると問題が起きにくいです！

働く時間が短く、シフト制にしていることから、いつが休みで、どの時間に休むことができるという取り決めがない場合があります。場合によっては、事前に休める時間を知っておいたほうがいいでしょう。

給与に関わる注意の必要な点とは？

求人募集広告に記載されている給与が、額面なのか手取りなのかもチェックしておきましょう。アルバイトの給料については、交通費が支給されているか、税金は天引きかが、意外と重要なポイントになってくると言われています。

また給与の支給方法はどんな手段で行っているのかあらかじめ調べておくとよいでしょう。給与を受け取る段階になって困ったことになる場合もあると言われています。

不明点や不安定については求人サイトに確認をしておきましょう！

アルバイト情報誌や求人募集広告は求人元から間違いがないとされているものを、各媒体の掲載基準において載せています。もしも、違和感を覚える情報があったならば、求人を乗せているメディアに相談することも可能になっています。後々になって困った事態に陥らないように、アルバイトの求人募集を見る時は、内容に問題はないかを確認するようにしていきましょう。

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