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履歴書という最初のハードル

履歴書は、転職活動を成功させるためには、最初に越えるべきハードルです。転職活動をいざするとなると最初に躓くのが履歴書ですが、これを突破しなければ次に進めません。

履歴書から読み取れる人柄

採用されるまでには、まず履歴書を作成し、書類選考を合格しなければなりません。たかが履歴書、紙切れだと思われがちですが、選考する側の会社にとっては非常に重要な物なのです。記載されている情報の量は限界がありますが、履歴書を見るとその人がどういう考え方や性格をしているかが透けて見えます。

履歴書は使い回さない

求人応募時の履歴書とは、自分を相手にどのように見せたいかが詰め込まれているものです。転職活動の際には、いくつかの会社を次々と応募していくことにもなりますが、履歴書を使い回すと歴然です。志望動機欄には、記入例を書き写すのではなく、志望する理由を自分で考えて明確に書きましょう。

会社が求める人材を押さえる

会社の差によって、どんな人材が必要とされているかも変わりますので、どのポイントを押さえて自己アピールをするかも異なってきます。

自分に何が出来て、転職後その会社で何を活かすことが出来るのかしっかりとアピールをしましょう。自分のいい点が、会社が必要としている人物とぴったり合うようにしながら、自分を売り込むことが大事です。

どんな書き方が最も転職を達成しやすいか、十分に考慮した上で、履歴書を作成するようにしましょう。

 

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