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転職の最初に行う求人情報の収集
転職をする時にまず最初に必要なのが求人情報を探すことです。しかし実際に求人情報を探すとなるとあまりにも多くの方法があって迷ってしまうものです。多くの人が求人サイトを使って転職活動をしていますが、どの求人サイトを使うかも重要なポイントになります。
求人サイトを登録しすぎない
様々な求人サイトに登録をして、手に入る情報は片っ端から見て回りたいという方もいるようです。けれども、求人サイトに登録しすぎるとサイト巡回だけで疲弊しますし、宣伝メールで埋もれてしまいます。
最終的には３つか４つに絞るつもりで、求人サイトを見て回り、自分に合うところを探すといいでしょう。多くても3か所くらいまでにして、ITや経理、医療分野など専門性のあるサイトに数少なく登録するのがコツです。
スキル・資格のない人は人材バンクを試してみる
また、アピールできるスキルも資格もないと思っている人でも、人材バンクは試してみる価値があります。企業が転職希望者を採用する場合は、実務経験の有無を評価することが少なくありません。就職市場では自分のどの技術や能力が評価されているかは、人材バンクのアドバイザーから指摘されるこもとあります。
中小企業への転職の場合はハローワークの活用も有効
最近は、土日や遅い時間でもハローワークの窓口が開いてることもあり、働きながらハローワークも利用できます。必ずしも規模の大きい会社に就職できなくても問題ないと考えているなら、ハローワークでの仕事探しもいい方法でしょう。
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