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面接では本当のことを話してよいのか？

もしも転職のために行動を開始するならば、面接の場で転職をする理由について聞かれた時に、何と答えるか決めておくことです。面接時に担当者から質問される転職理由について、どこまで本音で回答すれば良いのか、なかなか難しいものです。

様々な退職理由

採用面接の場では、なぜ転職を決断するに至ったかを、赤裸々に話すべきでしょうか。給料や仕事内容のほかにも、職場の人間関係などに対する不満があって転職を決意した人もいることでしょう。介護をしなければいけない家族がいたために、仕事を変えたという人もいるでしょう。

同じ理由で辞められてしまうと考えられてしまう？

何らか形で働いていない限りは、お金を得ることができません。どこでもいいから採用されたいということが本音だいう人もいますが、問題はありのままを面接の場で話すかどうかです。対人トラブルや、社内の問題ごとがきっかけで前の仕事をやめている人が、新しい仕事につこうとした時、同じような問題を起こすかもしれないと思われたりします。

少しでも印象を良くする為、本当のことを隠して、キャリアアップや憧れていた仕事だったと嘘をつけば良いのでしょうか。

つじつまの合わない答えにならないようにするために！

思ってもいない発言をすると、後々でそれに付随した質問をされた時に、つじつまの合わない答えを返してしまうことがあります。採用担当者にいい印象を持たせるためには、ネガティブな理由を別の視点でポジティブな内容にしていく方法があります。

嘘ではなく見方を変えて話す

前の職場では、人づきあいの問題があったという場合は、周囲との関係を見直すことで、自分のしたいことをやりたいからという言い方もできます。面接の時に、担当者に気に入ってもらえるような言葉を話すには、嘘を言うわけではないけれど、ものの表現を工夫するということが大事です。

 

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