第一級の機会に対しては、常に、卓越した才能と実績をもつ人材を割り当てなければならない。

第一級の人材は常に、最も大きな機会、すなわち、最も大きな見返りのある領域に割り当てなければならない。

そして、第一級の機会に対しては、常に、卓越した才能と実績をもつ人材を割り当てなければならない。

(創造する経営者、P.F.ドラッカー)

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