理想企業を求めるアプローチは、それがひとたび設計されて成功すれば、かなり長期にわたって通用するという特徴をもっている。

両社の経験を見るならば、この機会の最大化を図るアプローチは、数年ごとに答えが変わるという点で、極めて動的である。

これに対し、理想企業を求めるアプローチは、それがひとたび設計されて成功すれば、かなり長期にわたって通用するという特徴をもっている。

(創造する経営者、P.F.ドラッカー)

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