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マネジメントとは、仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において機能すべきもの

『マネジメントとは、仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織において機能すべきものである。

共有する目的のもとに、仕事の絆で結ばれたコミュニティとしての組織のものであるこからこそ、マネジメントとは人にかかわることであり、善悪にかかわることである。』

（「マネジメントの仕事を教える」より。雑誌「ニューマネジメント」収録）